2022.05.10
英國多家企業決定在不減薪的情況下，在今年6月起實行為期6個月的「4天工作周」，藉此實驗在80％工作時間能否完成同樣工作量。近日有調查指，有逾一半打工仔甘願跳糟至實行「4天工作周」的公司工作，究竟原因為何呢？
招聘和人力資源管理諮詢公司Hays對9600名打工仔作調查，當中有5分之2人認為「4天工作周」將在未來幾年內變為常態。當中有約53%的受訪者表示，為了身心健康，他們更願意到提供「4天工作週」的公司工作。
Hays發言人Gaelle Blake指出，目前不同公司均推出各項政策吸納人才，若部分公司未有提供可觀的薪水或彈性工作性質，人才更傾向到實行「4天工作周」的公司工作。
英國目前有60家公司自願參加為期6個月的「4天工作周」的實驗計劃，員工在一周內只需工作32小時，最多35小時，同時不會削減他們的工資或福利。未知香港公司又會在幾時試行「4天工作周」呢？
資料來源：Daily Mail
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