2022.01.20
不少打工仔都想實行Work-life Balance，英國多家企業決定在不減薪的情況下實行為期6個月的「4天工作周」，藉此實驗在80％工作時間能否完成同樣工作量，而著名公司Canon亦有參與實驗計畫。
實驗計劃由 4 Day Week Global 主導，研究人員多數來自牛津和劍橋大學。30家英國公司自願參加為期6個月的「4天工作周」的實驗計劃，並不削減他們的工資或福利。員工在一周內只需工作32小時，最多35小時，有些公司則要求員工將 32 小時分散在5天內。計畫期望為員工提供靈活的工作時間，從而提高工作時間的生產力。
金融公司 Atom Bank 亦在去年11月起實行「4天工作周」，美國、加拿大、愛爾蘭、澳大利亞、新西蘭、西班牙和蘇格蘭也進行類似實驗。其中實行已實行4天工作周的公司CEO稱，希望更多的公司採用這種模式來留住人才。
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