工作假期讓無數年青人實現夢想,四處遊歷兼到不同國家體驗當地文化。Wing Hui及Suki Tsang同樣於香港麥當勞任職餐廳管理組,她倆參加了公司首度舉辦的工作假期計劃,遠赴韓國體驗半年的工作假期;在公司的支持及協助下,享受了一趟獨特的「在職」旅程。
寓工作於娛樂
完成韓國半年的工作假期後,Wing認為獲益良多,亦能在工餘時間體驗到韓國地道文化。「最令我難忘是有幸能參與一位韓國麥當勞女經理的婚禮,體會到韓國與香港婚禮的儀式及過程是截然不同。一對新人穿上傳統韓服與大家敬酒,雖然過程簡單,但莊嚴及隆重的氣氛令人深深感動。」
於韓國梨泰院分店工作的Wing,雖然面對語言挑戰,但在韓國同事幫忙及自己努力下,工作都十分順利,與韓國同事們打成一片,寓工作於娛樂。而唯一叫她最難適應的卻是天氣,「韓國的冬天天氣十分冷,可以低至零下10多度,比香港最冷的時候還要低20度!」
自我增值為未來預早計劃
「讀萬卷書不如行萬里路」,Suki認為在一個陌生地方生活,除能培養獨立能力外,亦能訓練面對挑戰的心態和能力。於香港麥當勞的工作假期計劃中,Suki有機會於韓國麥當勞的寬勛店及市廳店工作,主要負責替客人點餐及呈遞食品。經常與客人接觸的她認為語言差別是其中一項挑戰。「韓國麥當勞的制服沒有口袋,工作時不能隨身帶著電話。我與同事聊天時學到新韓文生字,便會立即抄寫在棄掉的收據背後,回家再溫習。同時,我亦準備了韓文教科書,在工餘時間自修韓文。」
這次體驗讓她學會為自己的事業計劃及勇敢面對挑戰;另外,港韓兩地的文化差異亦令她學會體諒他人、嘗試從多角度思考,有助將來面對事業上的新挑戰。
Source: McDonald's Hong Kong
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