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真正男女平等！冰島成全球首國推男女同工同酬法例

2017.09.08

男女平等講咗咁多年，但咪一樣有差別待遇。冰島政府 6 月就通過法例，硬性規定公司要薪酬平等，成為全球第一個國家立法保障男女同工同酬！

冰島出名性別平等，連續 8 年被世界經濟論壇選為全球性別最平等的國家，有不同措施保障女性員工，例如超過 50 人的公司最少要有 4 成女性員工。今年 6 月更通過新法例，規定凡係 25 人或以上的公司

根據 Eurostat，2015 年冰島的性別收入差距為 12.1% (公營企業) 和 16.7% (私人企業)。 ec.europa.eu

政府目標係於 2022 年之前消除性別收入差距 (圖：Eurostat)。

新法例下，公司要證明員工的薪酬不受性別、種族、性取向或國籍等影響，同樣職位需要支付一樣的人工。雖然瑞士和美國明尼蘇達州都有類似計劃，但只有冰島係強制公司執行 (圖：Hindustan Times)。

反觀香港，2016 年香港女性每月就業收入中位數為 12,000 港元，而男性的中位數為 18,000 港元，相差 6,000 港元，比新加坡、英國、澳洲等國嚴重。www.statistics.gov.hk

唔知香港幾時先有類似的法例呢？可能直接移民去冰島會快啲 (圖：I Love Hong Kong)。

文：Venice

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