相信不少打工仔最期待就是升職加人工,不過近日有網民分享自己出國公幹半年,以為被受重用,怎料回來後見到原本的下屬金成了自己的上司,令到事主非常生氣,更起了辭職的念頭,究竟當中發生了甚麼事呢?
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事源事主半年前被公司派遣出國公幹,跟國外公司商討合作事宜,總部亦好重視是次計劃。最後事主完滿傾成這個合作凱旋歸來,怎料回到公司幾天發現下屬竟變成了事主的上司,又指這位下屬是他「一手教大」,年資只有3年,比起事主已工作7年年資差距很遠,因而令到他十分氣憤又心灰,究竟事主出國公幹半年,公司發生了甚麼事有此變化呢?
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不過貼文一出,網民卻對此反應兩極,有人認為事主錯失了見工升職的機會是他的責任,也有人表示公司此舉明顯架空事主,又指若公司當初真的「睇好你」的話,都不會這樣做,大家又有何看法呢?
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00後同事拉喼返公司被公審 轟收工即去機場欠責任心損士氣 事主終做1舉動了事?
除了以上事主之外,職場上處理人事問真的很講技巧。早前一位網民又在討論區分享,公司一位00後同事帶著行李箱回辦公室,更稱自己「收工趕住搭飛機」,同事這個舉動令樓主相當氣憤,責備這位00後同事「唔識做人」,又指加重了同組同事的工作負擔,更會影響士氣。最後這位00後同事做了1個舉動,然後衝入廁所痛哭。
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樓主原本打算發文公審這位00後同事,但卻被其他網民大罵思想守舊,又指樓主是「社畜」,事事以工作為先,批評假期都要人OT相當無理!
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港男先斬後奏花費3萬去東京 老闆唔批假勸退款止蝕!網民撐公司
除了以上事年之外,由於今年復活節假,只要請3日就可以連放10日,因此不少人都動用年假自製「超級大假」!而一名港男有見及此,希望趁大假去一趟東京,結果他先斬後奏花費3萬,買了來回東京機票及迪士尼門票。原本以為可以開開心心旅行,結果老闆一句「唔批假」,又叫事主趁未出發應盡快退款止蝕,不過老闆的解釋反而被一眾網民力撐?
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港男對此感到苦惱,並徵求其他網民意見,可以用甚麼理由能順利出發?帖文一出,獲得了不少網民回覆,然而大部分網民都認同老闆立場,建議事主應止蝕離場。他們認為港男「正常唔好玩先斬後奏」,「這是尊重問題,公司不是奉旨要畀你放,攞到假先買機票plan行程咪冇問題囉!」,亦有網民則提議「辭職去旅行」或者「你話去東京拜山!」。
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資料來源:LIHKG
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