近來,不少年輕港人選擇移居外地展開新生活。而一名00後應屆畢業生 (下稱:事主) ,在6月時到溫哥華,很順利兩個月內便找到工作。而且比這更幸運的事,事主成功進入了一間國際知名的公司,可惜做了一個月後便很想辭職。為甚麼呢?
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事主表示加拿大同事從來都不會放「Lunch」,每次一返工便會做到放工。初時以為勤力工作是為了準時走人,豈料每個同事都加班,而加班是無加班費。除此之外,面試時曾告知每星期可以在家工作一至兩天,後來經理才告訴事主的職位冇得WFH,直言「佢都冇喺interview嘅時候offer過呢個option畀我!」
後來,經理又要求加班至晚上8時,但事主指未必能做到。一來因為是女生,所以有安全顧慮,另外亦想用工餘時間進修,而初時經理也答允。奈何主管強烈要求事主一定要待到8時,因為工作也是學習。同時,事主大呻工作每日要走來走去很累,不禁懷疑是自己問題,還是這份工作有問題,但同期入職同事也表示「太難頂」而離職。
雖然事主很想辭職,但因為初臨加拿大,寄出了很多求職信也沒有回音。此外,她指原本離開是為了逃離香港工作職場文化,但現在自己竟然入到一間更加環境惡劣的公司,讓她頓然迷失了方向。
帖文一出,有不少網民也為事主加油打氣「我都係係溫做左大半年野 好多野係要適應吓」、「騎牛搵馬先 加油」、「聽落真係幾toxic.不過如果係大公司,試吓捱一年,拎左一年經驗出去大把機會」、「大公司好好pay就儲吓經驗都ok,太toxic就而家搵定下份工差唔多!」
資料來源:連登討論區
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